|
Манук
Ергнян: Оптимизация управления диверсифицированных
компаний станет высоковостребованной услугой
Руководитель
исследовательского центра "Экономика и ценности"
Манук Ергнян достаточно хорошо известен читателям
"ДЭ". Однако помимо Центра, являющимся армянским
партнером Всемирного экономического форума, г-н
Ергнян возглавляет компанию EV Consulting. Молодая и
амбициозная консалтинговая фирма уже добилась
немалых успехов на своем поприще. Одним из нынешних
больших проектов EV Consulting является
реструктуризация и оптимизация крупной
диверсифицированной армянской компании. Об этом
проекте, компании в целом и развитии сферы
консалтинга в Армении в интервью "ДЭ" с Мануком
Ергняном.
- Как возникла идея создания EV
Consulting?
- Как известно, наш центр занимается исследовательскими проектами в
области конкурентоспособности, иностранных
инвестиций, разработками отраслевых стратегий и
другими экономическими проектами, реализуемыми на
макро- и секторальных уровнях. Мы решили
преобразовать накопленные знания и компетенции в
высокостоимостные услуги частным компаниям. Кроме
того, управленческий опыт, приобретенный на
должностях исполнительного директора медиакомпании и
директора ереванского офиса американской финансовой
компании, являющейся управляющей компанией
инвестфонда, дали понимание глубинных процессов
менеджмента. За это время была проделана огромная
работа, и именно она стала базой для основания EV
Consulting. Таким образом, EV Consulting
позиционирует себя как компания, предоставляющая
бизнес-финансовый консалтинг и исследовательские
услуги компаниям, стремящимся к
конкурентоспособности и новаторству.
- Насколько серьезна потребность в
такого рода услугах в Армении?
- Скажу так: мы чувствуем рост этой потребности. Очень многое
зависит от того, как ты работаешь с клиентами. Если
удается сделать один хороший проект, то все идет по
нарастающей - компании идут в такую фирму, так как
видят конкретную пользу от ее деятельности. Главы
компаний-клиентов рекомендуют ее своим знакомым и
т.д. Вообще, консалтинг - очень персонифицированный
и индивидуальный бизнес. Многое зависит от
конкретных людей, которые занимаются этим делом.
- И каким же было дело, которое
стало знаковым для вашей компании?
- Одним из самых значительных наших дел была работа с крупнейшим
фармацевтическим дистрибьютором и ритейлером -
компанией Альфа-Фарм. EV Consulting был финансовым и
бизнес-консультантом компании в процессе привлечения
капитала от Европейского банка реконструкции и
развития (ЕБРР). Сеть аптек Альфа-Фарм - одна из
крупнейших в Армении и насчитывает несколько
десятков единиц. Компания является также одним из
лидеров на оптовом рынке. Мы помогли им привлечь
капитал в размере 4,4 млн. евро.
Мы работали над этим проектом около 8 месяцев. И не мудрено,
ведь разработка и реализация инвестиционных проектов
- процесс долгий. Разработка инвестиционного
предложения, переговоры, уточнение финансовой
модели, снова переговоры по основным пунктам и затем
согласование основных условий финансирования сделки,
а также процесс дью-диледженс, в котором мы тоже
консультировали компанию, и заключение договоров -
вот основные этапы этого проекта.
- Пришлось ли компании приводить
определенные параметры до уровня, соответствующему
требованиям ЕБРР?
- Да, конечно. В принципе, компании, получающие или стремящиеся
получить финансирование от международных финансовых
институтов, в основном проходят процесс
реструктуризации системы корпоративного управления.
Зачастую это перевод статуса компании с ООО в ЗАО,
создание Совета директоров, привлечение
профессионального менеджмента, внедрение эффективной
системы управленческой отчетности, бухгалтерской
отчетности.
- Все эти стадии пришлось
пережить и Альфа-Фарм?
- Эти преобразования в компаниях проходят не только во время подготовки к
инвестиционной программе, но и на постинвестиционном
этапе.
- Какими крупными проектами
занимается сейчас EV Consulting?
- Мы занимаемся организационной реструктуризацией одной из
диверсифицированных компаний Армении, которая
работает в области торговли, импорта
продовольственных товаров и в других сферах.
Организационный дизайн, реструктуризация компании,
создание корпоративного центра для того, чтобы все
подразделения были эффективно управляемы, создание
эффективного управления в каждой из них - довольно
сложный и одновременно новаторский проект в условиях
нашего рынка, и мы, успешно решив эту задачу,
обретем серьезную компетенцию в этой области,
которая, я уверен, в дальнейшем станет очень
востребована в Армении.
- Потому что сейчас время
такого рода вызовов?
- Да, сейчас очень много диверсифицированных компаний, у которых
нет общего эффективного управления. Это произошло по
различным причинам: многие просто хватались за
возможность войти в какой-то сегмент рынка. И потому
существует большая возможность синергии между
бизнес-единицами и сокращения затрат за счет
оптимизации управления и операционной деятельности.
Я думаю, что данная услуга станет очень
востребованной.
- Т.е. Вы надеетесь сделать этот
проект показательным. А бывает, что Вы рекомендуете
отказаться от того или иного вида деятельности в
пользу других?
- Такая рекомендация может быть одним из результатов консультирования.
Сужение и фокусирование на тех видах деятельности, в
которых позиции компании сильны - это часть
оптимизации.
- Таким образом, можно констатировать
конец периода экстенсивного развития большинства
армянских компаний, когда хватались за все свободные
ниши на тех или иных рынках?
- Пришло время оптимального структурирования бизнеса, повышения
операционной эффективности и управляемости компаний.
Плюс к этому многие собственники думают о
привлечении профессионального менеджмента.
- Это говорит, наверно, о повышении
конкуренции между компаниями, идет, так сказать,
борьба за выживание? Уже не все решает "спина" и
уровень, на котором находится тот или иной чиновник
- владелец бизнеса?
- Да, это следствие экономического развития страны. Мы находимся в
том цикле, когда становятся важными другие веши,
помимо просто хороших связей. А именно: повышается
роль профессионального менеджмента, определенных
навыков в области управления, маркетинга, финансов и
т.д.
- Вы упомянули о двух ваших
проектах. Какие еще сферы бизнес-консалтинга
востребованы в Армении?
- Я отмечу такое большое направление нашей деятельности, как
маркетинговое консультирование, в рамках которого мы
проводим исследования и анализ рынка, разрабатываем
стратегию выхода на рынок, делаем коммерческий
дью-диледженс - обоснованность инвестпроекта с точки
зрения рыночных возможностей, бенчмаркинг бренда,
анализ эффективности рекламной компаний, лояльности
и удовлетворенности покупателей. Для этого у нас
есть довольно продвинутый инструментарий. Кстати,
лидер рынка мобильной связи Армении компания
Вива-Селл МТС - один из самых крупных наших клиентов
в области маркетингового консультирования.
- Каких сотрудников нужно иметь,
чтобы осуществлять подобные работы? Расскажите,
пожалуйста, о своей команде.
- Наша команда и есть основная ценность компании. Основной костяк -
8 сотрудников, но есть примерно еще 10-12 человек,
работающих на основе разовых контрактов, и плюс
несколько аффелированных специалистов, которых мы
привлекаем под конкретные проекты по мере
необходимости. Нашим фундаментальным стержнем
является стремление к максимальному удовлетворению
клиента. Так как консалтинг очень
персонифицированный бизнес, каждый проект для нас
становится самым важным. Поэтому вы можете видеть у
нас сотрудников, работающих до 10-11 часов ночи. Для
нас важно выдавать результат вовремя и на самом
высоком уровне. А главный критерий успеха EV
Consulting - качество, сопоставимое с лучшим
международным уровнем. Я очень благодарен опыту
работы с несколькими международными компаниями, в
том числе в качестве субподрядчиков.
- А с кем из интернациональных
компаний удалось поработать?
- Могу упомянуть Джонс Ланг Лассаль - одного из мировых лидеров в области
консультирования по недвижимости. Кстати, объем всех
тех проектов, которые мы сами консультировали по
недвижимости за последние два года, предполагает
строительство в Армении более 1 млн. кв.м жилья и
коммерческих площадей.
- Что это за проекты?
- Я не могу назвать их в силу конфиденциальности данной информации.
Конфиденциальность большей части информации является
одной из неотъемлемых составляющих профессионального
консалтинга.
- А что еще входит в этот список
составляющих?
- Наверно, жесткий режим работы и преданность делу. Недавно EV
Consulting несколько раз давал объявления о
вакансиях. Я провел порядка полусотни интервью, но
смог отобрать лишь двух человек. И я бы не сказал,
что у нас супервысокие требования. Однако людей,
умеющих анализировать огромный массив информации под
большим стрессом, очень мало. У нас практически
всегда большой объем работы и жесткие временные
ограничения. В принципе, такой режим работы вообще
характерен для консалтинговой сферы. Во всяком
случае, в хороших компаниях.
- Связано ли это с тем, что к
вам обращаются в кризисных случаях?
- Не только. Консалтинг вообще достаточно трудоемкая и интеллектуальная
сфера. У нас в основном работают молодые люди. И для
меня не обязательно, чтобы у него был очень большой
опыт работы. Главное, как говорится, чтобы была
искра в глазах.
- Есть планы по расширению компании?
- Да, в плане клиентской базы и объемов работы. Хотя в этом есть и
определенная опасность - слишком быстрое расширение
приводит к потере качества. Потому мы должны
расширяться по мере того, как увеличивается наша
компетенция в определенных сферах и обеспечивается
приток специалистов, подходящих под наши критерии.
Карен Арзуманян
Визитная карточка
Манук Ергнян - управляющий партнер EV Consulting и
председатель исследовательского центра "Экономика и
ценности". Преподает стратегический менеджмент и
микроэкономику конкурентоспособности в Ереванском
государственном университете в рамках совместной
программы с Гарвардской школой бизнеса.
Профессиональную деятельность начал специалистом в
Министерстве приватизации и иностранных инвестиций
РА, работал консультантом в Глобал Инвестмент Юнион
(Москва), KPMG Consulting-Barents Group, Арлекс
Интернейшнл, руководил ереванским офисом
инвестиционной компании Седракян Файненшл Груп
(США), а также являлся исполнительным директором
радиокомпании "Вэм". Член образовательного клуба
"Айб".
Защитил диссертацию в Московском государственном университете
им.Ломоносова; стажировался в Гарвардском и
Кембриджском университетах.
Выскажите
Ваше мнение
|