|
|
|
|
|
|
Финансы и банки
 |
|
Торговля -- самый понятный бизнес для банков
Объем выданных банковской системой Армении кредитов на конец марта 2010 года составил 790,1 млрд драмов, увеличившись за первый квартал на 5,9%. Если посмотреть структуру активов банковской системы, то основная их составляющая -- кредиты (54%), при этом 21% активов -- корреспондентские счета в других банках, включая ЦБ.
Почему банки, имея избыток ликвидности, не наращивают объемы кредитования, и может ли экономика ожидать от банков большего? Предприниматели в один голос продолжают повторять: деньги по-прежнему остаются дорогими, высокие ставки делают бизнес нерентабельным. Банкиры же жалуются на отсутствие качественных заемщиков, высокую стоимость привлеченных ресурсов и уверены, что почти 6% роста объемов кредитования при дорогих деньгах и высоких рисках -- результат неплохой.
Главной причиной низкого уровня кредитования банки считают фактор неопределенности развития экономики. А кредитовать на свой страх и риск, делая ставку на будущее и надеясь на улучшение экономического положения заемщиков, банкиры не хотят. Тем более, что качество кредитного портфеля банков в 2009 году значительно ухудшилось, часть дохода направляется на создание резервов. И несмотря на то, что уровень просроченной задолженности по банковской системе снизился до 0,6%, число пролонгированных кредитов растет.
Проблему создает и то, что накопленная ликвидность у банков валютная, а большое количество проектов в реальном секторе требует драмовых ресурсов. Некоторые банкиры вообще не склонны к увеличению кредитования реального сектора экономики.
Настроения банкиров ясно отражаются в структуре кредитного портфеля банковской системы: наибольший удельный вес в общем кредитном портфеле приходится на кредитование торговли -- 20,4%, на втором месте промышленность -- 19,4%, причем в структуре кредитования промышленности 35% приходится на пищевую промышленность, почти 30% -- на энергетику. Вновь стали расти объемы кредитования строительства и металлургии, потребительские кредиты составили 18,1%.
Таким образом, не самая оптимальная структура армянской экономики восстанавливается. Для многих банков торговые предприятия по-прежнему остаются основным и самым понятным сегментом бизнеса несмотря на то, что для них характерны те же риски, что и для деятельности предприятий других отраслей экономики: непрозрачность бизнеса, высокая доля "теневых операций", непредсказуемость размеров выручки и т.д. По большому счету, плохо не то, что кредитуется торговля, а то, что не развивается кредитование реального сектора экономики. В нормально функционирующих экономиках кредитование торговли и потребительское кредитование опосредованно развивают и реальный сектор. В нашей импортозависимой экономике почти 40% кредитов банковской системы (торговля и потребительское кредитование) уходят на стимулирование развития чужих экономик. Придерживая тот объем ликвидности, который сейчас есть в банковском секторе, банки перестраховываются. Но банкам, в общем-то, все равно, кого и что кредитовать, лишь бы зарабатывать на этом. И с учетом того, что среднее кредитное качество заемщиков в реальном секторе экономики является достаточно низким, реакция банков понятна.
Государство пытается различными способами удешевить стоимость заемных ресурсов, привлекая средства с внешних рынков, однако если все эти средства будут уходить в торговый сектор, то главная задача -- развитие экономики -- решена не будет. Помимо удешевления ресурсов, необходимо принимать и ряд других мер (возможно, и административных), которые будут оказывать поддержку реальному сектору экономики, после чего у банков появится доверие для выдачи кредитов. Примерно так, как появился интерес банкиров к гидроэнергетике после принятия государственной программы развития этой отрасли.
Анаит Джулакян
Выскажите
Ваше мнение
|
|
Банки ценят сотрудников
В банковской системе Армении среднемесячная оплата труда одного сотрудника по итогам первого квартала 2010 года составила 274 тыс.драмов, или 685 долларов, что выше показателя аналогичного периода 2009 года на 6,3%.
Суммарный расход комбанков страны на зарплату (с учетом приравненных к ней выплат) своих сотрудников по итогам отчетного квартала составил 7,6 млрд драмов (19 млн долларов с годовым ростом на 64%). Общее число сотрудников по итогам первого квартала 2010 года составило 8485 в среднем по банковской системе, что выше показателя аналогичного периода 2009 года на 2,6%, или 218 человек. Годовой спад среднемесячной оплаты труда одного сотрудника зафиксирован по 8 банкам, причем самый значительный у Byblos Bank Armenia -- на 65%. Годовой спад числа сотрудников зафиксирован по 10 банкам, причем самый значительный у БТА Банка -- на 16,3%, до 134 (при спаде среднемесячной оплаты на 22%).
Согласно рэнкингу коммерческих банков Армении, проведенному Агентством рейтинговой маркетинговой информации, самая высокая среднемесячная оплата труда одного сотрудника по итогам отчетного квартала зафиксирована у Byblos Bank Armenia -- 1,8 тыс.долларов, или 727 тыс.драмов (общее число сотрудников банка составляет 85 с годовым спадом на 4,5%). На втором месте HSBC Банк Армения -- 1,4 тыс.долларов, или 569 тыс.драмов, при годовом росте на 10% (общее число сотрудников банка, сократившись в годовом разрезе на 3,2%, составляет 365), на третьем месте банк Меллат -- 1,2 тыс.долларов, или 461 тыс.драмов, при годовом росте на 28,7% (общее число сотрудников банка не изменилось -- 38, и это наименьший показатель по банковской системе), на четвертом месте Армсвисбанк -- 1,139 тыс.долларов, или 456 тыс.драмов, при годовом росте на 24,8% (общее число сотрудников банка составляет 78 с годовым спадом 5%), на пятом месте ACBA-Credit Agricole Bank -- 1,077 тыс. долларов, или 432 тыс.драмов, при годовом спаде на 16% (общее число сотрудников банка составляет 829 с годовым ростом на 15,3%). По годовому росту среднемесячной оплаты труда одного сотрудника лидирует Анелик Банк -- на 30%, до 819 долларов, или 328 тыс.драмов, при почти не изменившемся за год числе сотрудников -- 440.
Максимальное число сотрудников зафиксировано у Ардшининвестбанка -- 1106, с годовым спадом на 1,5% (среднемесячная оплата труда одного человека составляет 416 долларов, или 167 тыс.драмов, с годовым спадом на 3,8%), на втором месте ВТБ-Армения -- 883 с годовым спадом на 1,7% (458 долларов, или 184 тыс. драмов, с годовым ростом на 7,2%), на третьем месте ACBA-Credit Agricole Bank -- 829, с годовым ростом на 15,3% (1,1 тыс.долларов, или 432 тыс.драмов с годовым спадом на 16%), на четвертом месте Армэкономбанк -- 653, с годовым спадом на 13,2% (532 долларов, или 213 тыс.драмов, с годовым ростом на 8,6%) и на пятом месте Юнибанк -- 589, с годовым ростом на 6% (686 долларов, или 275 тыс.драмов, с годовым ростом на 21,7%). Причем максимальное число сотрудников у этих банков объясняется широкой сетью филиалов, по числу которых на первом месте -- ВТБ-Армения, на втором -- Ардшининвестбанк, на третьем -- ACBA-Credit Agricole Bank и Армэкономбанк и на четвертом -- Юнибанк.
АрмИнфо
Выскажите
Ваше мнение
|
|
|
|
|
